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五险一金交了那么多钱,到底有什.么用?

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发表于 2018-11-9 07:55:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

  对于月月年年缴纳的社保,大家都挺的。  改变市场运行重的很多内部条件,促进市场制度的完善,互联网金融平台对市场走向成熟有推动作用,值得我们高度重视,深入研究其影响,同时抓住机遇在外资的促进下使得中国金融市场结构与制度也有进一步优化。


          有个朋友总是锲而不舍的留言提醒考拉说社保,总觉得社保好像很有用,但是不知道怎么用。

          那么今天考拉又来说一说社保那些事吧~

          1

          一、养老保险:企业承担19%,个人8%。累计缴费年限最少为15年方可在退休后领取养老金。

          划重点:退休后满足条件即可每月领取养老金,但记得在每年4-6月向社保经办机构提供生存证明。

          二、医疗保险:企业承担8%,个人2%。女性累计缴纳20年,男性累计缴纳25年,缴满年限退休后无须再缴纳可享受终身医疗保险待遇。

          划重点:大部分城市实行现收现付原则,就是说要保持在保,如有中断必须先续上方可享受医疗待遇。

          三、工伤保险:企业缴纳。在因工作在工作过程中意外受伤或是诊断、鉴定为职业病。

          划重点:发现后及时通知单位,单位应在30日内向社保部门提出申请,如公司没及时申请,超过1年相关部门不再受理。

          四、失业保险:企业承担2%,个人1%。单位和个人缴费满1年;非本人意愿中断就业;已经办理失业登记,有再求职意愿。

          划重点:满足以上条件即可领取失业金,领取期限会根据缴费年限而有所不同,如缴费满1年不足3年,可领取3个月失业金。

          五、生育保险:企业缴纳。女职工生育期间的生育津贴和生育费用报销,男职工进行生育手术。

          划重点:用人单位足额缴纳至少6个月,职工须在生产后1年内进行申请,并且报销时必须保持在保。如若配偶没有购买该保险,男职工的生育保险可报销配偶的费用。

          PS:以上各项缴费比例会因为年度政策调整在不同地区而有所不同,具体以各地社保官网信息为准。

          2

          在介绍完社保的基本情况和注意重点后,考拉再说说大家容易疑惑的几个问题。

          问题一:养老保险交满了15年还要不要继续交?

          养老保险的原则是多缴多得,在职员工如果在退休前累计已缴15年,单位出更多这样划算的情况下,建议还是继续缴纳,缴费年限越长退休后待遇也会越高。

          问题二:医保中断3个月会清零?

          医保中断超过3个月的话会重新计算连续年限,但账户余额不受影响,你的钱不会少。

          问题三:上班才几天就受伤了在工伤险范围内吗?

          工伤险与其他险有点不一样,没有缴费年限限制,也就是说即使刚上班就受伤了也是可以享受工伤险待遇的,这点不用担心。

          问题四:为什么我领不了失业金?

          这里再强调一下非个人意愿中断,也就是说主动辞职是不能领取的。另外领取后重新再就业缴费年限会重新计算。

          问题五:社保除了以上这些保障外还有其他的作用吗?

          很多城市都有明确的规定,如新落户和外地人购房、小孩上学都有社保缴纳年限要求。另外如果有本地缴纳社保流水,在申请信用卡、贷款的时候额度会更高速度会更快。

          3

          还有我们常说的五险一金中的住房公积金,企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例,若单位不给交个人也可想办法自缴。

          而住房公积金因为是税前扣除所以可以免税。此外还有一大用处就是利用它贷款买房更划算,公积金贷款利率较商业贷款利率要低,前提是要连续缴满6个月哦。

          因此如果近期有买房需求的朋友不建议提取公积金,但如果有特别政策限定不能用公积金贷款时则不用顾虑。

          话说回来社保其实跟雨伞挺类似的。

          在生活中比起带伞了不下雨而言,一不带伞就下雨的毫无准备是不是更可怕?

       

           如何才能让你的五险一金不白缴?可以到:,社保查看。
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